Oportunidade de emprego 37 mil vagas

O trabalhador que procura uma nova colocação no mercado de trabalho já pode se candidatar às 37.017 vagas de emprego divulgadas nesta semana. As chances são distribuídas por São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte e Distrito Federal.

a companhe a matéria no linck a baixo:

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9 em cada 10 homens com diploma universitário estão empregados, mostra relatório da OCDE

No Brasil, a correlação entre diploma universitário e emprego é alta: 9 em cada 10 homens com ensino superior entre 25 e 64 anos estão empregados. Somadas às mulheres, o índice é de 85,6%. Os dados são do relatório "Education at a Glance 2012" (“Um Olhar sobre a Educação”), divulgado pela OCDE (Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico).
Além de ter trabalho, quem chegou à universidade tem grande vantagem financeira. O salário é quase quatro vezes maior do que a renda de quem não concluiu o ensino médio.

Para especialistas em educação, o resultado aponta para a hipervalorização do ensino superior, que ainda tem acesso restrito – apenas 11% da população entre 25 e 64 anos atingiram essa escolaridade.
“O Brasil não conseguiu, como fez a Coreia do Sul, fazer com que uma geração mais jovem alcançasse o ensino superior em grande quantidade. Assim o diplomado tem um diferencial de mercado, mesmo quando o diploma não representa qualidade de ensino”, aponta Daniel Cara, coordenador geral da Campanha Nacional pelo Direito à Educação.

68% daqueles que completaram o curso superior ganham mais do que duas vezes o rendimento médio da população.

Para Cara, deve ser levado em conta também que o mercado trabalho brasileiro paga baixos salários aos jovens, muitos deles contratados em condições de subemprego. Segundo o relatório da OCDE, 29% dos que não completaram o ensino médio recebem menos do que a metade do rendimento médio da população.

Naercio Menezes Filho, coordenador do Centro de Políticas Públicas do Insper-SP (Instituto de Ensino e Pesquisa de São Paulo), acredita que a expansão do acesso ao ensino superior pode levar a uma redução da diferença entre salários de universitários em relação àqueles com ensino médio nos próximos anos. “A diferença tem caído desde 2007 devido ao aumento do número de formados”.



Cristiane Capuchinho
Do UOL, em São Paulo

Brasil é 3º maior contratante de trabalho temporário no mundo

O Brasil é o terceiro maior contratante de trabalho temporário do mundo, com média de 965 mil contratos diários. A informação é da Confederação Internacional de Trabalho Temporário e Terceirização (Ciett).  O país subiu duas posições - antes ocupava a 5ª posição, com média de 902 mil contratos diários.

Em todo o mundo, segundo levantamento da Ciett, há 10,4 milhões de temporários. Os Estados Unidos lideram o ranking, com aproximadamente 2,58 milhões de trabalhadores. Em segundo lugar a África do Sul, com 967 mil contratos temporários, e na quarta colocação o Japão, com 960 mil.

Oportunidade de emprego !

Domingo é o último dia de inscrições para contrato temporário na PGE

 

Últimos momentos para as inscrições para a contratação temporária de 11 profissionais de nível superior para a Procuradoria Geral do Estado, que acabam neste domingo (1º).

São cinco vagas para graduados em direito, três para os formados em engenharia civil e três para três analistas de negociação. Os salários são de R$ 3.825,00, R$ 4.590,00 e R$ 4.500,00, respectivamente. Com contrato de 24 meses, podendo ser prorrogados, a jornada é de 40 horas semanais.

A seleção tem duas etapas: uma avaliação curricular e uma prova discursiva, que será aplicada no dia 5 de agosto. A taxa da inscrição, que pode ser realizada pelo site www.upenet.com.br, é de R$ 80,00.

Concursos com salários de até R$ 13 mil encerram inscrições nesta sexta-feira

No total, são 1.698 vagas; há chances para candidatos de todas as escolaridades

Com salários que passam dos R$ 13 mil, sete concursos que oferecem 1.698 vagas encerram, nesta sexta-feira (9), suas inscrições. 

A maior remuneração está em Álvares Florence (SP). O salário é de R$ 13.500, e é preciso ter ensino superior. O concurso oferece 68 vagas e as inscrições devem ser feitas pelo site institutosoler.com.br.

Também em São Paulo, a Câmara Municipal de Guarulhos vai selecionar 109 profissionais de todas as escolaridades pagando até R$ 6.679,89. Os candidatos devem se cadastrar pelos sites rboconcursos.com.br e camaraguarulhos.sp.gov.br.

Na Bahia, a Prefeitura de Planalto oferece 155 oportunidades para quem tem ensino fundamental e médio, com salários que variam de R$ 545 a R$ 600. É possível se inscrever até as 16h, na Secretaria Municipal de Educação - av. John Kennedy, s/nº, centro, Planalto (BA).

No mesmo Estado, a Prefeitura Municipal de Bom Jesus da Lapa tem 723 chances, com salários entre R$ 545 e R$ 4.172, para todos os níveis. Os candidatos podem se inscrever pelo site ibam-concursos.org.br.

Já o Tribunal Regional Eleitoral do Ceará tem 45 vagas, de até R$ 6.611,39, para candidatos de nível médio e superior, que podem se cadastrar pelo site concursosfcc.com.br.

A Prefeitura Municipal de Cascavel (PR) disponibiliza 98 oportunidades, com remuneração entre R$ 1.215,26 e R$ 2.348,61, para quem tem ensino médio e superior

Os interessados podem se inscrever pessoalmente, no Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Cascavel (r. Paraná, 5.000, centro) até as 17h. Também é possível se candidatar via internet, pelo site saber.srv.br.

A Comlurb (Companhia Municipal de Limpeza Urbana do Rio de Janeiro) oferece o maior número de vagas: são 500, para quem tem ensino fundamental, com salário de R$ 740,63. As inscrições devem ser feitas pelo site domcintra.org.br

mais de talhes: AQUI

do: r7

SJCC abre vaga para coordenador de vendas

O Sistema Jornal do Commercio de Comunicação (SJCC) está com inscrição aberta para uma vaga de coordenador de vendas.

Os candidatos devem ser formados em administração, marketing, publicidade ou relações públicas, e ter experiência com gestão de equipes e ferramentas da qualidade.

As inscrições, abertas até a próxima quarta (16), devem ser feitas através do site www.jc.com.br/bancodetalentos - o candidato seleciona Call center como Área de interesse e, na vaga, Coordenador.

RioMar Shopping gerará 8.000 empregos para os moradores das áreas próximas

Da TV Jorna

A construção do RioMar Shopping, do grupo JCPM, está em ritmo acelerado, com 70% das obras já concluídas. No Espaço de Formação Profissional RioMar, os moradores das áreas próximas ao empreendimento estão sendo qualificados para os 8.000 empregos que serão gerados pelo shopping. 234 jovens estão tendo aulas sobre construção civil e outros 338 se preparam com as aulas de administração, operação e logística, todas ministradas pelo Senac. As inscrições para as aulas de setembro estão abertas, para mais informações, ligue: (81) 3031.4388.

empresas valorizam candidato que sabe controlar as emoções

Não apenas de inglês e experiência no exterior se faz um bom profissional. Se antes 
ter um currículo perfeito, com cursos de especialização e fluência em vários idiomas era 
fundamental, hoje, as prioridades são outras na hora de selecionar jovens para programas
de trainee. Algumas empresas, como a L’Oreal e a Unilever, já começaram a perceber 
que nem sempre porque tinham uma boa qualificação os candidatos apresentavam 
competência emocional e maturidade suficientes para exercer cargos de liderança.

Com o intuito de conhecer melhor o perfil dos candidatos, novos filtros e estratégias foram 
adotados pelas entidades. As etapas presenciais do processo seletivo e as dinâmicas de grupo
que só eram realizadas no final, impedindo que os jovens expressassem o modo de se 
conduzir em novas situações e suas expectativas em relação à empresa, passaram a ser mais 
valorizadas e, inclusive, servindo como critério decisivo. Métodos inovadores como games e 
chats onlines e até envio de vídeos também estão sendo utilizados pelas instituições 
para avaliar os candidatos. Essa mudança de ênfase do currículo acadêmico para o perfil 
comportamental dos jovens reduziu bastante o nível de abandono após os programas. 
Uma das empresas pioneiras dessa transição, a Whirlpool, obteve resultados positivos 
com a diversificação, chegando a ter quase 70% de retenção dos trainees.

As empresas deixam claro, porém, que a qualificação do profissional não deixa de ser
importante. No entanto, o argumento é que certas aptidões, como capacidade para inovar
e para trabalhar em equipe, são mais difíceis de adquirir uma vez que o jovem já foi 
contrato. Enquanto que cursos de inglês e de pós-graduação podem surgir como 
incentivo, inclusive financeiro, dos próprios empregadores mesmo após o ingresso
no cargo. Muitas vezes, investir na capacitação do funcionário vale mais a pena do que
lidar com pessoas arrogantes e despreparadas na hora de receber sugestões e críticas
e de executar difíceis tarefas.

Além da inteligência emocional, uma das maiores preocupações do processo de
seleção dos jovens profissionais é a identificação com a entidade. Ainda é muito comum
os jovens chegarem às entrevistas sem saberem do que se trata a empresa e de quais
funções ele pode desempenhar. Mostrar-se interessado e que conhece a história da
organização é sempre um diferencial. Ter um prévio conhecimento sobre a linha 
empresarial da instituição e sintonizar as expectativas com o que está sendo 
oferecido também podem minimizar as possíveis frustrações no futuro do jovem. 
Com isso, ganham o jovem e a instituição.

Por Rafaella Botelho Cursino

Nube seleciona para 3.643 vagas de estágio

O Núcleo Brasileiro de Estágios (Nube) está selecionando candidatos para 3.643 vagas de estágio em todo o país. Há oportunidades para estudantes do ensino médio, técnico e superior, período matutino e noturno. As bolsas variam de R$ 312,00 a R$ 1.365,00.

Os interessados em concorrer às vagas devem cadastrar-se gratuitamente no site www.nube.com.br.

Entre os cursos com vagas estão administração, análise de sistemas, arquitetura e urbanismo, ciências contábeis, comunicação social, comércio exterior, design gráfico, direito, economia, enfermagem, engenharia civil, mecânica, química e de produção, ensino médio, farmácia, gastronomia, hardware, jornalismo, nutrição, odontologia, publicidade e propaganda, psicologia, relações públicas, serviço social, tecnologia em publicidade e marketing, técnico jurídico e turismo.

Outras oportunidades podem ser consultadas diretamente no site www.nube.com.br, acessando o campo "Vagas de Estágio".

Empresa de cruzeiro marítimo abre 200 vagas de emprego

Uma das principais empresas de cruzeiros marítimos, a Royal Caribbean está com processo seletivo aberto para recrutar 200 trabalhadores para vagas de auxiliar de limpeza, atendente de cafeteria, barista, bartender, bar man, atendente de quarto, camareira, assistente de garçom, cozinheiro, recreador infantil (necessario Ensino Superior Completo), recreador de adultos e recepcionista.

O processo de seleção será realizado em São Paulo nestes meses de agosto e setembro. As vagas são para contratação imediata em vários navios da companhia, que atuam espalhados pelo mundo.

Os pré-requisitos obrigatórios para as vagas são: idade mínima de 21 anos, experiência na aérea desejada, habilidade no atendimento ao hóspedes com foco na excelência, dinamismo, inglês intermediário à avançado e disponibilidade para trabalhar embarcado por pelo menos 7 meses.

Aqueles que quiserem concorrer às vagas devem enviar currículo em inglês, formato word ou pdf, com o assunto “Seleção São Paulo – trabalho a bordo”, para o e-mail: recrutamento@rccl.com.br. Os candidatos selecionados para entrevista receberão um e-mail informativo com data, local e horário da entrevista.

Contax abre 200 vagas no Recife

Todas as oportunidades são para atendente de contact center

Publicado em 19/07/2011, às 14h45

Da editoria de Economia

A Contax, uma das maiores empresas de telemarketing do País, está com 200 vagas em aberto no Recife, todas para o cargo de atendente de contact center. Para se candidatar, é preciso ter, no mínino, 18 anos, ensino médio completo, boa comunicação verbal e conhecimentos básicos de informática. O processo seletivo será composto de entrevistas, testes de português, matemática e dinâmicas de grupo.

Além da carteira assinada, a empresa oferece assistência médica e odontológica, vale-refeição, vale-transporte, treinamento, convênios com faculdades e oportunidades de crescimento. O salário não foi informado.

Os interessados podem cadastrar os currículos nowww.contax.com.br, na área Trabalhe Conosco. Também é possível enviá-lo para as unidades Príncipe (Rua do Príncipe, 156 - Boa Vista), Conquista (Rua Almeida Cunha, 40 - Boa Vista), Aurora (Rua da Aurora, 1675 - Santo Amaro) ou Santo Amaro (Rua 24 de Agosto, s/n - Santo Amaro), de segunda a sexta-feira, às 9h ou às 15h.

Consulado dos EUA em SP contrata mais funcionários para agilizar vistos

Mais cinco pessoas irão fazer as entrevistas com os solicitantes. 

Mutirão de atendimento acontece neste sábado (23) em três postos.

O Consulado dos Estados Unidos em São Paulo anunciou nesta terça-feira (19) que implementará medidas internas por causa da crescente demanda por vistos na capital paulista. Uma delas é contratar mais cinco funcionários para as entrevistas, um aumento de 25%. A expectativa é atender, até setembro, 2,8 mil pessoas diariamente.

  Um mutirão de atendimento ao público acontece neste sábado (23) nos consulados de São Paulo, Rio de Janeiro e Brasília. Porém, as vagas para os 3 mil atendimentos – 2 mil apenas na capital paulista – se esgotaram. O consulado de São Paulo é o posto que mais emite vistos dos Estados Unidos no mundo.
Até maio deste ano, mais de 194 mil vistos foram emitidos em São Paulo, 31% a mais do que o mesmo período do ano passado. Segundo o consulado, 95% dos brasileiros têm os vistos aprovados, sendo a maioria de turismo e negócios, com validade de dez anos.

Oportunidade de emprego

TÉCNICO DE ENFERMAGEM PARA VITÓRIA DE STO. ANTÃO

A Interne Home Care disponibiliza  vagas de empregos para Vitória de Santo Antão na área de técnico de enfermagem  

- Disponibilidade para assumir pacientes em Vitória de Sto. Antão.

- Plantão 12h/36h (dia sim/dia não)

- COREN ativo

- Desejável conhecimento em TQT e Ventilação Mecânica.

- Valor de cada plantão 60,00 + Passagens.

VAGA IMEDIATA!

Interessados enviar currículos para enfermagem.vagas@yahoo.com.br, com título: "Técnico de Enfermagem - Vitória" no campo do assunto.

Obra de shopping gera 400 vagas de emprego em Vitória

Há vagas para servente, pedreiro, mestre de obras com experiência, vigilante do trabalho, copeira e cozinheiro

Da Redação do pe360graus.com

O Consórcio Plus Somar, responsável pelas obras do Vitória Park Shopping, está recebendo currículos para profissionais que queiram atuar nas obras do novo centro comercial, que está sendo erguido às margens da BR-232, na Zona da Mata Sul de Pernambuco.

Há vagas para servente, pedreiro, mestre de obras com experiência, vigilante do trabalho, copeira e cozinheiro. Os candidatos devem apresentar os currículos no stand de vendas do Vitória Park Shopping, no Parque de Exposição de Animais de Vitoria de Santo Antão, que fica no quilômetro 50 da BR-232, nos próximos 45 dias. Na seleção, será dada prioridade para candidatos da cidade e região.

A expectativa é que o empreendimento, primeiro do gênero na região, gere cerca de cerca 400 empregos diretos apenas nesta primeira etapa da construção, prevista para ser concluída e entregue aos lojistas em dezembro do ano que vem.